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  • 从着力“抓书记”到促进“书记抓”—玛雅吧彩票积极探索“党组织书记抓基层党建述职会”新模式
  • 发布时间:2018-04-13
  •     日前,玛雅吧彩票游戏平台组织开展了一场别开生面的党组织书记抓基层党建述职会。述职会在召开形式上和内容上创新求变,使得这一“规定动作”更有创意、更具实效,努力推动基层党建工作“提质增效”。
        作为强化党建工作责任制,落实从严治党、思想建党、制度治党的重要举措,玛雅吧彩票将年度“党组织书记抓基层党建述职会”视为基层党建工作一次承上启下的“年终大考”。2017年度的党组织书记抓基层党建述职会与以往的最大不同,就是在完成常规述职和现场点评的基础上,引入问题管理方法,特别增设了现场测评考试环节。14名基层党组织书记现场进行闭卷测评,在一个小时内完成包括客观题和主观题在内的25道测试题目。为了确保测评考核的科学性和严谨性,玛雅吧彩票党委对试卷题目进行了精心的设计,特邀天津市委党校专家教授指导把关。试卷从理论知识、实践行为两个维度入手,涵盖了党的十九大精神、党章党史、党建责任落实、领导实践能力、干部队伍建设、党风廉政建设等多方面内容,并结合公司当前改革形势,重点强化对党组织书记履职能力和变革能力的系统考察。现场测评考核的设立,一方面能够准确反映基层书记的素质能力水平和工作学习状态,让后续开展的党务人员培训更有针对性,突出实践指导意义。另一方面,这也是一次更深入的工作交流、更切实的信息传递,进一步明确了当前基层党建的重点热点难点问题,有利于帮助书记们从知识、能力和行为三个方面强化任职资格管理,打开工作思路,把握短板不足,强化责任意识,为形成上下统筹推进、有效执行落实的党建工作格局创造了条件。
        形式创新的背后,是玛雅吧彩票推进基层党建实践经验的不断沉淀和积累。近年来,玛雅吧彩票始终重视强化基层书记作为“党建工作第一责任人”的政治意识、大局意识和责任意识。公司坚持在“抓书记、书记抓”上出实招、见实效,通过各类创新举措将压力责任层层传导、层层压实。比如,公司实施党建绩效管理考核,通过建立完善党建工作考核评价机制,实现党建工作与经营创效同部署、同考核,牢固树立了党建要融入中心、助力发展的工作导向。公司突出问题导向,推行党建重点工作项目,发挥党组织在解决企业热点难点问题上的优势作用,逐步将党建工作做实做强。通过不断探索实践,无论是基层书记主动作为的积极性,还是基层党建的务实创新能力都得到了稳步提升,以“抓书记”促进“书记抓”取得了明显成效。

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